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公司歷史

公司名稱的由來

一流的內容

當時,三個人開始了生意。 “三個人”保持平衡,從不搖晃努力的想法
在“三個”的中心劃了一條線,成為“國王”。
然後,如果我仍然嘗試這樣做,我決定瞄準頂部,並在“人”上添加一行以使其“大”。
懷著崇高的願望,“ Daio”這個名字誕生了。
當時的口號是“規模第三,內容一流”

舊徽標的由來

徽標的誕生

將大王的“國王”與一條線接壤,使其變成星形,然後將三柱王置於中央,
更具象徵意義的徽標的誕生。

大雄工廠舊徽標

新徽標的由來

建立聯繫的Daio Seisakusho

XNUMX年,與東京都立大學(東京都產業勞動局)進行產學合作設計開發項目
充分利用Daio Seisakusho的過去積累和優勢,重建Daio Seisakusho的品牌
我們重新設計了徽標設計和公司名稱Daio Seisakusho的字體,該徽標通過產品和社區“建立聯繫”。
新徽標設計表達了有機多面連接的創建,同時繼承了☆自成立以來的意圖。
在提出可以“移情”和“分發”品牌政策的產品建議的同時
我們已開始朝著建立品牌社區邁出新的一步。

大王製造新徽標

用Synapithy創造新價值

什麼是協同作用

新價值創造

大正製作所的歷史

1959年(昭和34年) 大清製作所成立(荒川區三川島第5屆)
1960年(昭和35年) 在荒川區荒川區4-開設新的銷售辦事處
1961年(昭和36年) 成立大雄製作所有限公司(資本金:50萬日元)
1962年(昭和37年) 出口業務開始(出口目的地,美國,西德等)
1963年(昭和38年) 株式會社大雄製作所變更(資本金300萬日元)
在Sa玉縣越谷市設立北越谷工廠作為鏈條製造部門
1965年(昭和40年) 資本金增加到800萬日元,開始進口業務(進口目的地:香港,西德等)
1966年(昭和41年) 台東區日本通總公司大樓竣工
取得了工商業部長的出口貢獻者認證
1967年(昭和42年) 資本金增加到1,800萬日元,北越谷工廠
因組織機構變更而更名為大成工業株式會社
1970年(昭和45年) 資本金增至3,800萬日元,
因業務擴展,在in玉縣美鄉市成立美鄉工廠
1972年(昭和47年) 與大成工業株式會社合併,將連鎖生產部門移至美里工廠。
1978年(昭和53年) 東京辦公大樓4樓竣工
1980年(昭和55年) 在大阪市浪速區成立大阪營業所
1982年(昭和57年) 資本金增加到8,000萬日元
1985年(昭和60年) 成立東京營業所和珠寶事業部(擴大到貴金屬行業)
1987年(昭和62年) 資本金增加到1億日元
1988年(昭和63年) 大阪辦公樓7F新建,竣工
1996(7) 名古屋辦​​公大樓竣工並竣工8樓
1997(9) 美鄉工廠和配送倉庫的新建
1998(平成10) 所有在線業務站點(內部網建設)
1999(平成11) 始終在線的互聯網連接已啟動(已啟動主頁)
2000(平成12) 建立了每人一台計算機的系統,並在東京銷售辦事處新設立了開發部門
2001(平成13) ISO3:9001版活動於2000月開始,並於同年12月獲得認證
2002(平成14) 網上開店
2003(平成15) 標準化設計和開發並刪除應用程序排除項
2004(平成16) 通過ISO9001:2000版換證審核
2005(平成17) 成為業內第一個開始研究含鉛有害物質的人
2006(平成18) 通過引入熒光X射線分析儀建立有害物質快速檢查系統
2007(平成19) 通過ISO9001:2000版換證審核
2008(平成20) 在中國成立當地子公司(易鳥城海鷗貿易有限公司)
2009(平成21) 開始開展活動以獲取ISO14001:2004認證
2010(平成22) 成立50週年,通過ISO9001:2008 / ISO14001:2004綜合測試
2011(平成23) 建立無塵室檢查系統
通過23年東京BCP制定支持項目制定業務連續性計劃
與東京都立大學(東京都產業勞動局)進行產學合作設計開發項目
品牌建設
2012(平成24) 根據《中小企業新業務促進法》制定和批准管理創新計劃
“建立一種新的紀念品風格,將地區與遊客不斷聯繫起來”
通過採用東京都中小企業振興公社的“銷售產品開發道場”來開發Koso商業產品“ Asobotan”
2013(平成25) 24年度更正通過採用對中小企業的試生產發展的支持補貼,促進“針對輸入/編輯/輸出的所有過程的XNUMXD數據處理”
通過採用東京都中小企業振興公社的“ Business Practice Dojo”,擴大江東商業產品“ Asobotan”的銷售
2014(平成26) 25財政年度修正案促進“通過對中小型企業和小型企業的製造,商業和服務創新業務的補貼,進行環境檢查系統的建設和安全放心的移動配件的開發”
2015(平成27) 26財年修正案通過採用製造,商業和服務創新補貼,促進“加強原型提案能力和使用全彩XNUMXD打印機開發入站產品”
取得ISO27001:2013認證
·大生命“日本製造”的力量打開了未來發表於
2016(平成28) 27年度修正案通過對新開發,商業和服務開發的補貼,促進“通過引入附加型生產過程管理和WEB進度響應系統的訂單擴展”
2017(平成29)

28財年修正案通過採用創新的製造,商業和服務開發支持補貼,促進“通過構建多產品小包裝系統和WEB網站的多語言化來實現跨境EC商業貨幣化”

29年,通過採取措施強化Sa玉縣製造用物聯網,促進“將稱重機與核心系統相互連接,將存儲/庫存/庫存工作所需的時間減少XNUMX%”

改善對客戶的付款條件:完全廢止傳統的業務慣例“約定票據(支票)/支票”,並統一現金支付

2018(平成30)

資本金減至1億日元
東京都東京作風改革宣言促進利用激勵機制的工作方式改革
通過採用東京都小型企業振興公社的“ Niche Top Development Support”,引入了知識產權戰略

與東京都工業勞動局和東京中小企業支援組織合作,通過“中小企業活力改善項目”,促進海外銷售渠道的發展
通過採用東京都中小企業振興公社的“中小企業振興支援事業”,促進事業活動和品牌化

2019(平成31)
    (靈和元年)

在東京都台東區原總部大樓所在地的東京總部大樓5樓竣工。
個人繳費型養老金計劃(iDeCo)開始運作

2020年(Reiwa的第二年)

實施了以下措施以防止新的冠狀病毒感染的傳播
・實施交錯工作(計劃引入彈性時間)
・促進遠程辦公
(通過遠程辦公補貼項目向幾乎所有員工提供筆記本電腦)
・促進在線商務談判
(支持Polycom視頻會議系統和ZOOM會議之間的互連)
・通過參觀取消收款業務(轉銀行轉賬)
・各種衛生設施的充實
・東京奧運會殘奧會2020年TDM推廣項目參與

2021年(Reiwa的第二年)

2021年3月11日成立XNUMX週年。
我們要感謝迄今為止支持我們的每個人。
第三天和第十一天對我們來說也是特殊的日子。
從那以後已經過去了10年。重建也在路途中
在考慮災區時能夠做出最大的貢獻
所有員工將為此而努力。
公司定額供款養老金計劃開始運作

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